Javni radovi su prilika, ali Romima trebaju trajni poslovi
U naselju Capraške poljane kod Siska živi velik broj Roma koji se suočavaju s poteškoćama pri zapošljavanju. Dok su programi javnih radova omogućili mnogima da privremeno steknu posao, pitanje dugoročne zaposlenosti i dalje ostaje izazov. O tim problemima razgovarali smo s Dušanom Nikolićem, predsjednikom Udruge za integraciju Roma, koja se već godinama bori za poboljšanje životnih uvjeta i veće zapošljavanje Roma.
Koliko su javni radovi pomogli Romima u zapošljavanju?
Javni radovi su bili značajni jer su omogućili mnogima da dobiju prvo zaposlenje, steknu radne navike i nauče nove vještine. Kroz te programe, mnogi Romi su radili na čišćenju ulica, održavanju parkova, komunalnim poslovima i sličnim zadacima. To su korisni poslovi, ali problem je što su oni privremenog karaktera – najčešće traju šest do dvanaest mjeseci, nakon čega se većina radnika ponovno vraća na burzu.
Osim toga, neki poslodavci i dalje imaju predrasude pa ih ne žele zaposliti ni kroz javne radove. Ipak, bilo je i pozitivnih primjera – nekoliko ljudi je nakon javnih radova dobilo priliku za stalno zaposlenje u komunalnim poduzećima.
Koji su glavni izazovi s kojima se Romi suočavaju pri zapošljavanju?
Najveći problem je nedostatak obrazovanja. Velik broj Roma nema završenu osnovnu ni srednju školu, a bez toga je teško pronaći bilo kakav posao. Drugi problem su predrasude – čak i kada Rom ima potrebne kvalifikacije, mnogi ga poslodavci neće ni pozvati na razgovor za posao.
Također, problem su i kratkoročni ugovori. Kada Rom dobije priliku za posao, često se to svodi na privremene ili sezonske poslove, nakon čega opet ostaje bez izvora prihoda. Mnogi poslodavci zapošljavaju Rome samo dok traje državna subvencija, a nakon toga ih zamjenjuju novim radnicima.
Kako su Romi doživjeli iskustvo rada u javnim radovima?
Za mnoge je to bilo pozitivno iskustvo jer su po prvi put imali redovita primanja i ugovor o radu. Također, neki su naučili nove vještine koje im mogu pomoći u budućem zapošljavanju.
No, ima i onih koji su razočarani jer su očekivali da će im ti programi otvoriti vrata prema trajnom zaposlenju, a to se rijetko događa. Također, neki su se žalili na loše uvjete rada, nisku plaću i nedostatak zaštitne opreme.
Kako bi se programi javnih radova mogli poboljšati?
Javni radovi bi trebali trajati dulje i biti povezaniji s programima obrazovanja i prekvalifikacije. Primjerice, ako netko radi na održavanju zelenih površina, zašto mu ne omogućiti tečaj za vrtlara? Ili ako netko radi u građevini, mogao bi dobiti priliku za stručno osposobljavanje za zidara ili tesara.
Također, država bi trebala stimulirati privatne tvrtke da zapošljavaju Rome nakon javnih radova, umjesto da se sve svodi samo na privremena zaposlenja u komunalnim službama.
Kakva je suradnja s lokalnim vlastima po pitanju zapošljavanja Roma?
Grad Sisak i nadležne institucije su do sada podržavali određene inicijative, ali još uvijek nedostaje sustavan pristup. Potrebni su dugoročni projekti koji će omogućiti Romima stalan posao, a ne samo kratkotrajne mjere.
Dobra stvar je što postoji volja za suradnjom, ali problem je što često nema dovoljno financijskih sredstava za provedbu svih potrebnih programa.
Koje konkretne mjere bi pomogle dugoročnom zapošljavanju Roma?
Postoji nekoliko ključnih mjera koje bi mogle donijeti promjene:
– Obrazovanje i prekvalifikacija – Besplatni programi osposobljavanja za građevinske radnike, pomoćne kuhare, njegovatelje i druga tražena zanimanja.
– Poticaji poslodavcima – Država bi trebala nagraditi tvrtke koje zapošljavaju Rome na duže razdoblje, a ne samo dok traje subvencija.
– Podrška za samozapošljavanje – Mnogi Romi su vješti obrtnici, ali nemaju mogućnost otvoriti legalni obrt. Trebali bi postojati lakši uvjeti za otvaranje obrta i financijska podrška za pokretanje vlastitog posla.
– Borba protiv diskriminacije – Strože kazne za poslodavce koji odbijaju zaposliti Rome samo na temelju etničke pripadnosti.
Što biste poručili mladim Romima koji traže posao?
Obrazovanje je ključ uspjeha. Svaki mladi Rom koji završi školu ima puno bolje šanse da pronađe dobar posao. Ako nemaju završenu školu, neka iskoriste mogućnosti prekvalifikacije. Također, treba biti uporan. Znam da nije lako kada te stalno odbijaju, ali svaki Rom koji dobije stalni posao ruši predrasude i otvara vrata drugima.
Sanela Nikolić
„Ovaj projekt financiralo je Povjerenstvo za praćenje provedbe Nacionalnog plana za uključivanje Roma, za razdoblje od 2021. do 2027. sredstvima Ureda za ljudska prava i prava nacionalnih manjina Vlade Republike Hrvatske”
